行政主管招聘 - 广州征能电子科技有限公司

职位描述：
1、负责组织起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训新员工、薪酬、考核员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责公司员工关系的管理，包括员工福利、员工保障、员工关怀等；
4、协助公司员工考勤、合同签订、工作调动、薪酬福利，月度报表的编写分析等。
岗位要求：
1、有2年以上人事行政相关工作经验；
2、人力资源、管理或相关专业；
3、熟悉使用各类办公软件，具有良好的沟通能力和较强的执行力；
4、工作认真负责、耐心细致，能承受一定的工作压力。